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高成本压力VS.薪酬体系的创新
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摘要
中国的人口红利时代正在过去,人力成本持续升高,企业该如何调整薪酬体系适应高成本挑战呢?该如何看待高成本主持人:今天的话题是高成本压力下如何创新薪酬体系。各位嘉宾先谈谈对"成本压力"的理解吧。陈东军:回答这个问题之前,我想请大家考虑三个问题。第一,假设在公司发展战略是正确的前提下,公司的薪酬体系合理吗?
作者
严明花
毕波
陈东军
张勇
李海燕
机构地区
三星集团
创维集团
SK
爱普生
国美控股管理中心
出处
《中外管理》
2011年第9期74-75,共2页
Sino Foreign Management
关键词
成本压力
薪酬体系
创新
公司发展战略
人口红利
人力成本
主持人
企业
分类号
F426.89 [经济管理—产业经济]
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