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试用期工资有限额吗?
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摘要
【案例】:小李从某大学毕业后,与一家企业签订了5年的劳动合同,试用期为6个月。试用期确定工资为1500元,后来小李听说单位同样岗位的工资是2500元,他认为自己的试用期太长。工资太低.要求单位执行国家规定的试用期工资的有关标准。【评析】:试用期是企业与劳动者为了相互了解、适应、选择而约定的一定期限的考察期。
作者
韩春光
出处
《劳动保障世界》
2011年第9期39-39,共1页
关键词
试用期
工资
有限
大学毕业
劳动合同
国家规定
劳动者
企业
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
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劳动保障世界
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