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没拿保密费泄密也违法

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摘要目前是毕业生签约高峰。很多公司在签约时会附加服务期约定、保密协议、竞业限制协议等条款，以期通过这一方式来达到保护本企业商业秘密和维持竞争力的目的。但是对于员工来说．是不是离开了原单位就不用保守商业秘密了呢？【案例】：张某于2008年5月15日与上海A软件公司签署了为期1年的劳动合同．

作者默默

出处《劳动保障世界》 2011年第9期41-42,共2页

关键词保密费企业商业秘密违法泄密竞业限制协议软件公司 2008年保密协议

分类号 F244 [经济管理—劳动经济]

引文网络
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劳动保障世界

2011年第9期

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