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敢为事业用人才需要“有破有立”

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摘要 敢为事业用人才,需要有破有立。需要立的是“以人为本”,因事择人,需要破的是那些旧制度和不良的选人用人标准。
作者 吴江
出处 《中国人才》 北大核心 2011年第9期64-64,共1页 Chinese Talents

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