探讨如何加强企业中的人力资源管理

企业竞争本质就是企业之间人才的竞争。人才是未来企业战争中制胜的核心因素，做好人力资源管理对企业的生死存亡具有重大意义。本文认为人力资源开发管理可以采用以人为本的理念，结合企业和员工的自身特点，从实际出发做好人力资源管理工作。尊重并关心员工、公平合理的薪酬机制、科学合理的考核制度三个方面探讨企业人力资源管理的具体办法。