学校教育要“目中有人”

我们经常看到这样的学校：校长是这所学校的灵魂。起着“定音”的作用。他把握方向．绘制学校的发展蓝图。制定各部门的工作计划指标，组织开会、研讨等强化学校管理。中层干部筛选出自己部门的工作计划指标，分解细化成若干“事务”交给教师，并制定配套的规章制度和量化考核办法进行检查、督促。