工资集体协商如何保护劳方

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摘要工资集体协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。工资集体协商一般包括以下内容：工资协议的期限；工资分配制度、工资标准和工资分配形式；职工年度平均工资水平及其调整幅度；奖金、津贴、补贴等分配办法；工资支付办法；

出处《江淮》 2011年第8期52-52,共1页

关键词工资集体协商内部工资分配制度工资分配形式保护企业代表职工代表平等协商工资协议

分类号 F249.24 [经济管理—劳动经济]

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