加强员工培训 提高企业竞争力

工程咨询行业是随着经济体制改革和对外开放逐步建立和发展起来的。近年来,随着国内经济的快速发展,工程咨询行业发展迅速,与此同时,工程咨询企业间的竞争也越来越激烈。这也给我们提出一个问题：工程咨询企业如何才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟？无数的事例证明，提高企业核心竞争力才是关键。企业竞争力可分为三个层面：产品层、制度层和核心层。其中，作为核心层面之一的“员工竞争力”，则起着举足轻重的作用。一个执行力强的企业，必然要有一支高素质的员工队伍，只有这样企业才有市场竞争力。而加强培训，则成为提高员工竞争力、提高企业竞争力的不二法则。