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谈谈陕西省科学院人事档案的特点和管理
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摘要
陕西省科学院研究所人事档案具有"专业性强、阶段性强、流动性强、情况复杂、"等特点,应通过加大资金、设备投入,加强档案管理人员队伍素质,加强流程化管理,健全运行机制,加强人事档案管理。
作者
姜燕
吕天明
机构地区
陕西省微生物研究所
出处
《黑河学刊》
2011年第8期168-169,共2页
Heihe Journal
关键词
陕西省科学院
人事档案
特点
管理
分类号
G275 [文化科学—档案学]
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