围绕班组建设 实现文化落地

众所周知，企业文化建设不是用来浮在空中的，而是最终用来落地的。但如何才能落地？需要把企业文化固化于制度、流程与行为，通过内化、固化，最终实现转化，成为每个员工认同、认可的文化。由此可见，要实现企业文化的有效落地，取决于企业每个员工的落实程度。