摘要
公司治理已经得到了经济学、管理学、法学、社会学等众多学科的交叉研究,而他们所研究的内容与焦点都可以从"权力"中找到线索。只是这些"权力"的概念缺乏一贯的意义和统一的逻辑,更遑论用于指导公司治理实践。通过对企业权力类型及其治理问题的研究,区分了不同权力类型的治理重点和方向,为公司治理中的权力配置关系提供了一个明确的指导框架。企业权力类型在治理结构的稳定性、体现公司治理的权力边界、界定参与公司治理的主体、拓宽研究视野等方面对现有公司治理研究予以了发展。
出处
《山东社会科学》
CSSCI
北大核心
2011年第9期141-144,共4页
Shandong Social Sciences
基金
山东大学自主创新项目"公司治理权力设计与配置关系研究"(IFW09128)的阶段性成果