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浅析知识经济时代企业人力资源管理
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摘要
知识经济时代,企业竞争的重点逐渐转向对人力资源的争夺,对企业的人力资源管理提出了新的要求。要使人力资源的作用得到充分发挥,须顺应时代的发展,变革传统的企业人事管理。
作者
吴广玟
机构地区
宁波枫林绿色能源开发有限公司
出处
《经济师》
2011年第9期229-229,共1页
关键词
知识经济
人力资源管理
创新
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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