干部工作要敢于制造“不平衡”

长期以来，论资排辈、平衡照顾、求全责备等陈旧观念影响着干部工作，在一些地方形成“干好干坏差不多”、“你好我好大家好”的不良风气。要扭转这种局面，必须要进一步解放思想、创新竞争性选拔机制，敢于人为地制造一种“不平衡”，敢于抵制各种说情和打招呼行为，敢于和各种不正之风作斗争。