构建完善网络远程服务体系 促进基层央行科技服务效能

人民银行在经历了几年的基层人事调整后，作为基层科技部门的技术支持服务也发生了较大变化，县支行作为这次调整的主要对象，其原有的科技支持人员骤然缩减甚至归零。由于目前县支行人员年龄及知识结构的限制，科技部门很难提供技术支持服务，并且受支行距离的限制，一些突发性技术难题给中心支行科技部门的远程支持服务提出了新的挑战。因此，县支行人员的客观因素决定了远程服务的需求。