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高职院校课程改革现状及其归因分析 被引量:4

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摘要 教师缺乏改革的内驱力,管理部门不满意改革成效,学生不知情是目前高职院校课程改革中存在的主要问题。归因有方案设计角度偏离,管理部门职能错位,新旧文化不和谐,培训体系不健全,教师反思能力欠缺等方面。
作者 欧阳丽
出处 《长江大学学报(社会科学版)》 2011年第3期169-170,共2页 Journal of Yangtze University(Social Sciences Edition)
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