摘要
影响高职旅游专业核心竞争力的因素很多,其中构建“双师结构”师资队伍是关键。高职旅游专业的专业发展、教育教学、实践实训等工作都离不开一支经验丰富、结构合理、技术精湛的“双师结构”师资队伍。因此,“双师结构”师资队伍是高等旅游院校培养优秀人才的有力保障,对高职旅游专业的发展具有举足轻重的意义。
出处
《商情》
2011年第26期146-147,共2页
基金
本文为2011年武汉商业服务学院教学科研项目:高职旅游类专业“双师结构”师资队伍保障机制建设研究》(批准号:2011G022)的阶段性成果.