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论军事人力资本与战斗力生成模式转变 被引量:1

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摘要 实现战斗力生成模式转变关键是提高人的素质,而军事人力资本投资是提高军人素质的重要手段。转变战斗力生成模式,要求增加军事人力资本总量,优化军事人力资本结构,提高军事人力资本效益。为了实现战斗力生成模式转变,要加大军事人力资本经费投入,完善军事人力资本增长机制,注重军人知识向能力转化,制定鼓励军事人力资本增长的军人待遇政策。
出处 《军事经济研究》 2011年第9期5-8,共4页 Military Economic Research
  • 相关文献

参考文献3

  • 1付义清.《军人待遇论》,第82页,军事科学出版社,2005.
  • 2伊兰伯格·史密斯.《现代劳动经济学》,潘功胜、刘昕译,中国人民大学出版社,1999年.
  • 3军事科学院世界军事研究部.《2004年美国军事基本情况》,第758页,军事科学出版社,2004.

共引文献1

同被引文献2

引证文献1

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