摘要
宝钢集团梅山公司成立于1969年.是一家有着40多年历史和优秀传统积淀的老企业。2005年,顺应宝钢一体化战略的需要.梅山公司与梅山钢铁公司正式分离,开始独立运作。独立运作初期,面对企业竞争力不强、产业分散、发展方向不清晰、队伍思想波动大等诸多挑战.梅山公司通过学习型企业创建等措施,明晰公司战略目标,加速推进管理创新、机制创新和技术创新.追求企业与员工的共同发展.努力打造活力梅山、绿色梅山、和谐梅山。
出处
《冶金企业文化》
2011年第1期11-12,共2页
Metallurgical Enterprise Culture