期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息

基于JAVAEE平台的EHR系统研究与实现 被引量：2

下载PDF
导出
摘要 本系统包括系统管理、人力资源档案管理、薪酬管理、调动管理、招聘管理五个功能模块,涉及五种用户类型,即系统管理员、员工、人事经理、人事专员、薪酬经理、薪酬专员.采用B/S结构、MVC系统设计模式、JAVAEE的SSH框架技术实现.
作者 魏会生
机构地区 咸宁职业技术学院
出处 《咸宁学院学报》 2011年第6期20-21,共2页 Journal of Xianning University
关键词 JAVAEE EHR SSH框架
分类号 TP319 [自动化与计算机技术—计算机软件与理论]
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献6

  • 1中人网．当今流行的测评方法．http://www．china-hrd．net／zhi_sk/jt_page．asp?articleid=36314．
  • 2郑仁伟 廖文志 翁振益 林仲威.组织招募研究：人与组织匹配的研究观点[J].环境与管理研究,2001,(2):73-73.
  • 3庄瑷嘉 林惠彦.个人与环境适配对工作态与行为之影响[J].台湾管理学刊,2005,(1):123-123.
  • 4Chatman ,J. Improving interactional organizational research:A model of person-organization fit.Academy of Management Review, 1989,14:333-349.
  • 5Kristof,A.L. Person-organization fit:An integrative review of its conceptualizations,measurement, and implications. Personnel Psychology, 1996,49:1-49.
  • 6[美]杰弗里·梅洛．战略人力资源管理[M]．北京：中国财政经济出版社,2004．

共引文献72

同被引文献7

引证文献2

二级引证文献8

咸宁学院学报
2011年 第6期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部