声誉羊群行为研究新进展

声誉羊群行为是指金融市场中经理人为获得或维持职业声誉而与他人保持一致的行动聚集。因经理人能力信息不对称,基于相对行动或相对业绩的声誉评估系统使得经理人为增加或维持职业声誉而有动机发生羊群行为,为此本文以信息、相对业绩、先行者行为的视角,归纳了声誉羊群行为形成机理,从经验证据及测度方法两方面总结了声誉羊群行为实证研究成果。学者们为寻求职业声誉与羊群行为之间关联,提出许多羊群行为测度方法;特别是近年来声誉羊群行为研究对全球金融业稳定与健康发展有着重要意义。