组织间接触多样性与企业不端行为漫延:关系、作用机制与治理措施

组织间接触多样性一直被认为是影响企业行为的重要因素,但组织间接触多样性到底如何影响企业行为却探讨不多。2008年度发生了两件大事:一件是发生在中国的三鹿奶粉事件,另一件是始于美国的金融风暴事件。这两个事例显示,组织间接触多样性与企业不端行为存在相关关系。由于组织间相互节制、相互学习和相互极化影响,组织间接触多样性既可能促进企业合规行为,也可能导致企业不端行为漫延。要有效治理企业不端行为漫延,需要采取由政府监管和行业自律相融合的治理思路。