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平等办公激励员工

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摘要通过给予员工所有公司能够提供的福利来激励员工，让员工发自内心地愿意为公司的目标服务，从而达到期望的结果——这就是另类办公策略。这种将灵活、开放和信任排在优先位置的另类办公策略的想法已不新鲜。近年来，很多公司仍然在不懈地改进工作流程，努力降低办公成本，

出处《董事会》 2011年第9期17-17,共1页 DIRECTORS & BOARDS

关键词激励员工平等工作流程办公成本公司福利

分类号 F272.9 [经济管理—企业管理]

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董事会

2011年第9期

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