“五事”干部的内涵和要求

＂肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事＂,这五句话对我们干部来说,既是一种要求,又是一种标准;既是一种导向,又是一种目标。＂五事＂干部概念的提出和实践意义深远。笔者认为：干部的责任感、紧迫感、危机感、成就感、正义感、自豪感、信任感是＂五事＂干部内涵的必然要求。