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国有企业改制后工会工作的探索与思考

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摘要 国有企业改制是建立现代企业制度的必然选择,它对企业的经济,政策、文化等各个领域将产生广泛而深远的影响。近年来,随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业结构,组织结构和队伍结构的大幅度调整,彻底打破了过去大一统的计划经济格局,经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化,呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化.就业方式的多样化。
作者 叶映丰
出处 《工会博览(理论研究)》 2011年第8期95-95,共1页 A View of Labour Unions
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