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大学生村官“留不住”的隐忧

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摘要 当前,大学生“村官”不愿留村任职是一个普遍存在的问题。一些大学生将当“村官”作为一个跳板,作为暂时的栖身之地,没有抱着长期扎根农村的决心,最终目的是考上公务员或事业单位,挤身于捧上“铁饭碗”的行列。对这一问题,组织人事部门应引起高度重视,否则最终或将带来一系列社会问题。
作者 池健
机构地区 临海市委
出处 《人力资源社会保障(浙江)》 2011年第9期10-11,共2页
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