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苍南县突出“五字诀”创新绩效考核工作机制

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摘要 一是制度建设突出“全”。苍南县出台《2011年乡镇绩效考核办法》、《2011年县直机关部门绩效考核办法》、《县绩效考核奖实施办法》、《绩效考核工作单项奖励办法》等7个文件,从健全规章制度上加强绩效考核的针对性,完整性和可操作性。
作者 林昭煌
出处 《人力资源社会保障(浙江)》 2011年第9期35-35,共1页
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