企业人力资源管理模式比对和探究

20世纪90年代．人力资源管理被作为一门科学引入中国企业的管理体系．对提高我国企业人力资源管理起到了有效的拉升作用．我们要学习和借鉴国外先进的企业人力资源管理模式．就有必要对国外成熟的管理模式进行探究和比对．在比对中吸收其精华。