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以“百年南钢”文化战略助推企业竞争力提升
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摘要
南钢在长期的发展实践中积累了丰厚的企业文化,通过建立和完善企业核心价值理念体系,将文化渗透到企业的方方面面,提出了打造高效率、高效益、高薪酬、高向心力的“四高”企业目标及“百年南钢”的文化战略,在继承与发展中不断创新,引领员工积极健康成长,增强企业凝聚力,提升企业核心竞争力。2010年实现销售收入297亿元,主要技术经济指标居于全行业领先位置。
出处
《金陵瞭望》
2011年第35期95-96,共2页
关键词
企业文化
文化战略
竞争力提升
南钢
企业核心竞争力
技术经济指标
继承与发展
企业凝聚力
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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金陵瞭望
2011年 第35期
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