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领导者要淡化强势心态

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摘要因受价值取向、权力地位、职场陋习、修养性格等多种因素影响,某些领导干部在面对下属或群众时,自觉不自觉地表现出咄咄逼人的强势心态。其表现,有的自我感觉良好,自恋情结浓郁,自大状态毕露;有的居高临下,自以为高人一等;有的唯我独尊,

作者张佩铭

机构地区江苏省淮安市楚州区政协江苏省淮安市楚州区委统战部

出处《领导科学》北大核心 2011年第17期32-33,共2页 Leadership Science

关键词心态领导者淡化权力地位因素影响领导干部自我感觉自恋情结

分类号 C933 [经济管理—管理学]

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