安徽：政绩考核不以GDP高低论英雄

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摘要《安徽省人民政府关于印发各市政府和省政府各部门各直属机构2011年工作目标任务的通知》日前发出，对各省辖市分四类进行考核，对经济发展、结构调整、资源环境等指标，分别设置不同权重，最终加权汇总，计算综合分值。有关专家指出，这一考核指标体系的变化，不以GDP高低论英雄，不搞一把尺子量到底，必将更好地引导各市在推动科学发展、保障改善民生上下功夫。

出处《上海城市管理》 2011年第5期92-92,共1页 Shanghai Urban Management

关键词政绩考核 GDP 安徽省英雄高低考核指标体系直属机构人民政府

分类号 F124 [经济管理—世界经济]

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