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对规范干部选拔任用提名程序的认识
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摘要
干部选拔任用提名程序是干部选拔任用的首要环节,也是最容易出现问题的地方。要提高选人用人机制的公信度,就应该从规范初始提名程序入手,完善相关政策保障措施,切实推进初始环节的民主化、公开化建设,增强群众对组织工作的满意度。
作者
马萍
机构地区
太原科技大学法学院
出处
《法制与经济》
2011年第16期60-60,共1页
关键词
干部选拔任用
提名程序
公信度
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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