摘要
所谓文化力,我的理解是,首先它应该是代表一个社会、团体或组织中顺应历史发展的、进步的和积极向上的,并且被广泛认同的思想观念;它不同于党派政见和宗教信仰,在社会、团体或组织中,这些观念既可积极倡导,又是约定俗成,最终成为引领人们的行为向科学进步发展的无形动力,使人们下意识或不约而同地遵从。归根结底,文化力离不开人的思想意识和精神情感。文化力的最终结果还会反映在人和组织乃至社会的行为上。
出处
《中外企业文化》
2011年第9期10-12,共3页
Chinese & Foreign Corporate Culture