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浅析现代施工企业的激励薪酬管理
被引量:
2
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摘要
本文分析了施工企业现行薪酬体制的弊端,提出如何建立一套适合施工企业特点的、较为科学的薪酬制度。
作者
全建珍
机构地区
广西兆泰送变电工程集团有限公司
出处
《科技与企业》
2011年第9期85-85,共1页
Science-Technology Enterprise
关键词
施工
企业
薪酬管理
分类号
F426.9 [经济管理—产业经济]
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