摘要
目的探讨临床护士分层使用在优质护理服务活动中的效果。方法按临床护士个人能力评价对其实施分层使用,明确各级各类护士职责,定期进行考核。结果临床护士经过分层使用后,调动了工作积极性,提高了护理质量,提升了患者满意度。结论临床护士的分层使用作为一种激励手段,极大地调动了护理人员的工作积极性、主动性,增强了护士的工作责任心和竞争意识,对优质护理服务活动有明显的促进作用。
出处
《中国误诊学杂志》
CAS
2011年第26期6467-6467,共1页
Chinese Journal of Misdiagnostics