摘要
教师幸福感是教师职业发展的前提和归宿。幸福感是美好体验、人生价值与社会和谐的综合,是主观幸福感、心理幸福感和社会幸福感的统一。影响教师幸福感的主要有个人因素、组织因素和职业因素等。培养胜任力,从胜任感中感悟幸福;增强效能感,从效能感中品味幸福;培养反思力,从自我超越中体验幸福;加强研究力,在自我成长中提升幸福;这些都是促进教师专业发展、提升教师幸福感的有效途径。
出处
《中小学心理健康教育》
2011年第18期4-7,共4页
Mental Health Education in Primary and Secondary School
基金
全国教育科学“十五”规划课题“教育与幸福的理论与实证研究”(DAA080081)成果之一