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小企业的人力资源管理
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摘要
有句话叫做“麻雀虽小.五脏俱全”,用这句话来形容小企业的人力资源管理(HR)是最合适不过了。一般企业在刚刚成立或规模不大时.并不需要设立专门的HR部门.但是HR的工作不会因为没有专门的HR部门就不开展了。无论一个企业多小。HR的职能都在企业管理中发挥了举足轻重的作用,甚至可以说对企业的管理就是对企业中入的管理。那么,小企业的人力资源怎样进行会有好的效果呢?
作者
李新
机构地区
天津图书大厦
出处
《环渤海经济瞭望》
2011年第9期38-39,共2页
关键词
人力资源管理
小企业
HR部门
一般企业
企业管理
行会
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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环渤海经济瞭望
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