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试论企业管理的激励与约束
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摘要
20世纪末.深化国有企业改革的浪潮席卷全国。大部分国有企业改制为各种形式的股份制食业或民营企业。企业有了充分的经营自主权。改制之初大家普遍认为:这次上级不管了,企业有了充分的自主权,该施展拳脚大展宏图了。
作者
李金龄
机构地区
天津机床电器有限公司
出处
《环渤海经济瞭望》
2011年第9期40-41,共2页
关键词
企业管理
激励与约束
国有企业改革
经营自主权
企业改制
20世纪
民营企业
股份制
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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