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浅谈激励在管理中的应用
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摘要
激励是现代人力资源管理中的一个重要内容,人力资源激励运用恰当,企业就富有朝气和活力,在市场经济的新形势下,企业之间的竞争促使人才的竞争,人才流动成为企业用人方面的新特点,因而,作为企业,人才流失正在成为影响其发展的问题之一。近年来,关注此问题的人们,找出了多方面的原因,但最根本的还在于企业激励机制的优劣,如何运用激励机制留住人才,使他们发挥应有的作用是企业管理者应该认真研究的新课题。
作者
朱新枝
机构地区
郑州工业贸易学校
出处
《致富时代(下半月)》
2011年第9期255-255,共1页
关键词
激励
人力资源管理
激励方式
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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致富时代(下半月)
2011年 第9期
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