当前我国农业企业“以人为本”人力资源管理模式研究被引量：7

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摘要随着我国企业人力成本的增加,农业企业管理进入人力资源管理导向时代。我国农业企业人力资源管理现状和存在的问题,需要结合以人为本的管理理念,构建"以人为本"人力资源管理模式,以提升农业企业人力资源管理水平,增强其竞争力。

作者罗启超

机构地区西北农林科技大学经管学院

出处《陕西农业科学》 2011年第5期200-202,共3页 Shaanxi Journal of Agricultural Sciences

关键词农业企业以人为本人力资源管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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