民营企业劳资关系中存在的问题与建议

劳资关系是我国最基本的社会关系,是社会稳定的基础,当前存在的主要问题是劳动时间过长、拖欠工人工资、劳动保护不力、劳动权益缺乏保障以及工会组织力量薄弱,产生这些问题的基本原因是资本短缺与劳动力过剩、法律实施机制不完善、劳动者法律意识淡薄、平等协商机制不健全。根据我国基本国情、政治经济制度背景,完善劳资关系需要加快发展民营经济、加大对民营企业劳资关系监察力度、加强社会保障制度建设、健全工会组织和加强劳资关系培训等。