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全国最有成效的干部人事制度改革举措

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摘要 来自中央组织部的最新统计显示,党的十七大以来,全国通过公开选拔、竞争上岗方式选拔厅局级以下干部23.4万名,科学化水平显著提高。公开选拔、竞争上岗连续3年被干部群众评为最有成效的干部人事制度改革举措。一、各地加强职位调研和分析,合理设置资格条件,做到因岗择人、人岗相适。二、增强考试测评科学性针对性,着重考查综合素质和解决实际问题能力,
出处 《组织人事学研究》 2011年第9期48-48,共1页 Organization and Personnel Management Studies
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