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浅谈酒店留住人才的管理措施
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摘要
酒店业是服务性行业,所提供的是人对人的服务,员工"人"在酒店业的竞争中,显得尤为重要。而当今酒店业市场中,员工的流失又非常严重,如何把优秀的人才、员工留住至关重要,直接关系到酒店经营的成败。因此,留住员工、留住优秀的酒店人才是酒店进行创新和赖以发展的根本。
作者
张晓丽
机构地区
河南省平顶山工业职业技术学院
出处
《中小企业管理与科技》
2011年第30期22-22,共1页
Management & Technology of SME
关键词
酒店
人才
管理
分类号
F719 [经济管理—产业经济]
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