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关于提高选人用人公信度的思考

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摘要 提高选人用人公信度.是一个非常重要的课题。从人才选拔一般规律看,古今中外,开明的政党、政府和政治家、思想家都将社会公认作为人才选拔的重要标准;从中国共产党的建党理论看,提高选人用人公信度是党的政治路线、思想路线在党的组织路线中的体现:从我们党的干部人事政策看,党的几代中央领导集体历来高度重视选人用人的公信度;从新时期干部人事工作面临的形势看,提高选人用人公信度是加强和改进干部人事工作的迫切要求。
作者 杨河
机构地区 北京大学
出处 《政工师指南》 2011年第4期29-30,共2页
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