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完善高职院校行政管理人员的应聘机制

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摘要 完善我国高职院校行政管理人员的应聘机制,对于推动我国高职院校行政管理队伍专业化发展,提高高职院校的管理水平和办学效益都十分重要。实行高职院校行政管理人员职业资格证书制度,科学设岗是推行全员聘用制及高职院校行政管理专业化的关键。
作者 郑金贵
出处 《天津市经理学院学报》 2011年第5期44-45,共2页 Journal of Tianjin Manager College
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参考文献4

二级参考文献2

  • 1[7][加拿大]迈克·富兰著.变革的力量--透视教育改革[M].中央教育科学研究所、加拿大多伦多国际学院译.北京:教育科学出版社,2000.
  • 2[1]张燮主编.高等学校管理心理学[M].北京:人民教育出版社,2000:5.

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