建立企业补充养老保险 缩小企事业单位养老保险差距的措施

企业补充养老保险,又称企业年金,是我国多层次养老保险体系中的重要组成部分,目的是弥补国家统一实行的基本养老金的不足,保证退休者的基本生活,巩固雇员队伍。建立企业补充养老保险,依据职工工龄长短、职务高低、岗位类别、贡献大小等因素确定不同档次的养老金领取比例,提高退休职工养老保险水平的同时,也体现了养老保险的公平原则。