推行竞争上岗让年轻干部脱颖而出

近年来，天津市财政局不断深化干部人事制度改革，积极构建科学的干部选拔任用机制．不断加大竞争性选拔干部工作的力度，注重提高选人用人公信度，着力优化干部队伍结构，为干部队伍建设注入了新的活力．形成了各类人才公平竞争和优秀人才不断涌现、健康成长的生动局面。