摘要
通过对长三角、珠三角、武汉及周边地区等大型制造企业的现有技术人员岗位及用人需求信息和某省级示范高职院校近三年数控技术及相关专业毕业生职业成长过程的调查,简明分析数控技术专业学生工作岗位的典型工作任务,数控技术专业毕业生职业成长规律,阐述高职数控技术专业培养目标定位、职业范围和职业能力,并兼顾学生职业能力的可迁移性,提出与不同能力等级职业要求相适应的课程及教学设计思路。
出处
《武汉交通职业学院学报》
2011年第3期66-69,74,共5页
Journal of Wuhan Technical College of Communications
基金
2008年湖北省高等学校省级教学研究项目"基于德国博世(BOSCH)公司培训体系的课程改革理论与实践研究"(编号:2008383)