浅谈综合性医院的岗位设置和聘用管理

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摘要事业单位实行聘用制度距离国务院转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》将近10年的时间。笔者所在单位是一所地市级三级综合性医院，按照所在省政府和所在市政府的具体部署，已经完成了在编人员的首次聘用合同签订。本文着重从岗位设置和聘用管理方面两个方面阐述事业单位人事制度改革中出现的问题和对策。

作者苏芳

机构地区吉林省白山市中心医院

出处《管理观察》 2011年第23期190-190,共1页 Management Observer

关键词综合性医院岗位设置聘用管理

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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