对经济时代企业知识型员工的管理分析

信息经济时代,知识取代资本等要素成为经济发展的决定性因素。而任何对知识资源的创造、利用、增值和配置，最终都要靠知识型员工来实现。因此，如何针对知识型员工的特点和需求设计并实施有效的激励策略．调动知识型员工的工作主动性和积极性，成为许多企业亟待解决的现实问题。