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提高央行干部人事工作的科学化水平
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摘要
近年来,人民银行认真贯彻中央关于深化干部人事制度改革的各项要求,紧密结合新形势下中央银行履职需要,着眼于提高干部队伍素质,努力健全制度、完善机制、规范程序,重点在新行员招录、干部培训、干部选拔任用、干部监督等方面狠下功夫,不断提高干部人事工作的科学化水平。
作者
葛华勇
机构地区
中国人民银行人事司
出处
《中国金融》
CSSCI
北大核心
2011年第19期59-60,共2页
China Finance
关键词
干部人事工作
科学化水平
干部人事制度改革
央行
干部队伍素质
干部选拔任用
中央银行
人民银行
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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中国金融
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